Sorry, this entry is only available in Dutch.
Category: Storytelling
(Nederlands) Dit wordt het in 2017: stream je boodschap
Sorry, this entry is only available in Dutch.
(Nederlands) 5 tips voor het gebruik van live streaming voor jouw bedrijf
Sorry, this entry is only available in Dutch.
(Nederlands) Periscope vs Meerkat – wie wint?
(Nederlands) Voor jou gelezen: Change the Script
Sorry, this entry is only available in Dutch.
(Nederlands) Nieuw logo, nieuw gevoel
Sorry, this entry is only available in Dutch.
Bedrijfsjournalistiek? 5 tips
Bedrijfsjournalistiek is een gekke term. Het geeft op zich al discussie: hoe kan je als onafhankelijk journalist dat vertellen wat waar is, terwijl je betaald wordt door degene waarover het zal gaan. Of het nu een branche-organisatie is, een MKB-er of een groot commercieel bedrijf, als bedrijfsjournalist zit je zo nu en dan in lastig vaarwater. Je schrijft bijvoorbeeld af en toe dingen die misschien voor de organisatie niet direct positief zijn. Of je stuit op weerstand.
De bedrijfsjournalist is ‘een ‘buitenstaander’ die kritisch-positief kan bijdragen aan een corporate story, met focus op de branche-belangrijke onderwerpen.
Winnaar prijsvraag Logeion vakgroep Bedrijfsjournalistiek
Tijdens Logeion XL, de startbijeenkomst voor het Logeionjaar, organiseerde de vakgroep Bedrijfsjournalistiek een prijsvraag. Verschillende bezoekers van de stand vulden de zin ‘Bedrijfsjournalistiek is …’ aan en maakten daarbij kans op een mooie pen. Ik deed mee en won!
Binnenkort meer over mijn visie en tips over bedrijfsjournalistiek op mijn blog.
For Your Inspiration
Afgelopen week was er TEDxUtrecht. Een prachtige dag met 18 verschillende sprekers die allemaal een mooi verhaal hadden. Twee van deze deel ik graag met jullie, omdat ze mij echt raakten, de eerste van Deena Rosen. Als designer begon ze ooit met het veranderen van producten, maar op de energiemarkt werkt dit niet zo goed. Ze verandert dus nu het gedrag van mensen, zodat er energie bespaard blijft. Een leuke, en af en toe verrassende talk. Continue reading “For Your Inspiration”
‘Paint your masterpiece’ – Ann Mehl
Volgende week donderdag is de tweede editie van TEDxUtrecht. Het is het moment dat je terugdenkt aan vorig jaar: een mooie, inspirerende dag . Ik kan me niet alle talks meer herinneren, dat zou ook bijzonder zijn. Maar dit is de talk die me altijd nog het meest inspireert.
Ann Mehl vertelt op haar eigen, ontwapenende manier over hoe ze haar eigen pad plaveide en hoe ze nu anderen helpt dat ook te doen. Hoe ze haar wereld vergrootte en hoe ze keuzes maakt die bijdragen aan niet alleen haar eigen wereld, maar ook aan die van anderen.
Social media: ingeburgerd en de hype voorbij
Vergeet alle berichten over de daling van het gebruik van Facebook bij jongeren en dat Google+ niet belangrijk is: het onderzoek van Newcom laat zien dat Facebook nog altijd populair is bij jongeren en dat Google+ relatief enorm hard groeit. De ‘verliezers’? LinkedIn en Twitter. Verder is social media ingeburgerd, is het landschap nog altijd versnipperd, maar de ‘grote’ platformen Facebook en YouTube zijn nog altijd leidend.
Hieronder de belangrijkste, meest opvallende zaken uit het onderzoek, maar ook: wat wil je hier als ondernemer mee?
Een korte samenvatting (zeker niet volledig, download alle slides hier):
[checklist type=”checked”]
- 9 op de 10 Nederlanders gebruikt sociale media op de een of andere manier. Tussen de 15 en 39 jaar gebruikt praktisch iedereen social media.
- Facebook groeit in een jaar van 7,9 naar 8,9 miljoen gebruikers. Dat is ongeveer 65% van de totale bevolking boven de 15 jaar. De daling die vorig jaar dus ingezet zou zijn is niet van toepassing. 6,1 miljoen mensen komen dagelijks op Facebook. Daarbij ziet 59% van de gebruikers Facebook als belangrijkste platform. Vorig jaar was dit nog de helft van het aantal gebruikers. Continue reading “Social media: ingeburgerd en de hype voorbij”
2014: het jaar van H2H
Deze week kwam ik dit mooie plaat van @marcvandertweel tegen: een mooie samenvatting van een verandering in de wereld van marketing en communicatie. Sociale media heeft hier een versnelling ingezet Een ding hebben ze gemeen: het gesprek is weer menselijker geworden. B2B-marketing gaat weer meer uit van menselijk contact, B2C werkt minder goed of zelfs niet. Mensen willen contact met mensen.
Boek of hoofdstuk? De kracht van meer verhalen
Vandaag zag ik een indrukwekkende TED-talk van Chimamanda Adichie, een Nigeriaanse schrijfster. Aan de hand van prachtige, sprekende voorbeelden vertelt zij wat verhalen met mensen kunnen doen. Welke gevaren er op de loer liggen als mensen een verhaal horen, welke beeldvorming ontstaat en wat daarvan de gevolgen zijn. Een enkelzijdig verhaal creëert een enkelzijdig beeld.
Het enkelzijdige verhaal is het verhaal van de Afrikaan die gezien wordt als arm, stervend, wachtend op hulp. Dat van de Nederlander die kaas eet en fietst door de regen. Het verhaal van de stereotypen. Gevaarlijk en eenzijdig, niet zozeer onwaar, maar wel – op zijn minst – heel erg incompleet.
Tot daar is er eigenlijk nog weinig aan de hand. Zolang we beseffen dat verhalen verteld worden dóór iemand en dat je ze hoort in jouw eigen context, is het oplosbaar.
Continue reading “Boek of hoofdstuk? De kracht van meer verhalen”
Stappenplan verhalen en teksten opfleuren
Gister in de bioscoop zag ik weer eens een reclame van M&M’s. De kleine pindapersonages kwamen weer volledig tot leven. Wat ik zo leuk vind aan deze korte filmpjes is dat je je (bijna) kan inleven in de gevoelens van Red, Yellow, Blue, Orange en ‘Miss’ Green. Ze zijn écht. In de reclames op televisie en in de bioscoop zorgt M&M ervoor dat je je bijna kan identificeren met de kleine chocoladeballetjes. Elke kleur heeft zelfs zijn eigen karaktertje, eigenschappen en af en toe zelfs eigen taalgebruik. Een mooi voorbeeld van storytelling.
Continue reading “Stappenplan verhalen en teksten opfleuren”
Als een voorwerp kon praten…
Een leuk klein oefeningetje voor het weekend: wat zou een voorwerp vertellen over de situatie als het kon praten?
Het bankje op de hoek, de theepot op tafel, de kandelaar op de schoorsteen, hoe zien zij de wereld om zich heen eigenlijk? Tegen wie praten ze, hoe kijken ze aan tegen dat weekendtafereel dat zich afspeelt in jouw huiskamer?
Om te oefenen met perspectieven, neem je een voorwerp in gedachte. Het liefst ga je naast, op of bij het voorwerp zitten en kijk je eens goed rond. Wat kan het voorwerp je allemaal vertellen? Schrijf 200-300 woorden.
Als je meer tijd hebt, neem je nog een voorwerp in de buurt. De twee voorwerpen gaan een dialoog aan. Schrijf de dialoog uit in 150 woorden. Denk aan het gevoel waarmee ze dingen zeggen en de sfeer die daarbij hoort.
Voor een beetje inspiratie kan je natuurlijk altijd kijken naar dit filmpje van Belle en het Beest.
Deze oefening komt uit de cursus Schrijf Je Los.
Drie manieren om iemand zijn verhaal te laten doen
Storytelling in bedrijven wordt steeds belangrijker. De communicatie-afdeling is steeds vaker op zoek naar manieren om mensen hun verhaal te laten doen. Zeker bij (organisatie)veranderingen spelen verhalen een grote rol. Mensen zijn best bereid om jou eerlijk te vertellen wat ze vinden en willen dit ook nog constructief doen, zolang je ze de gelegenheid en het vertrouwen geeft. Niet geheel onbelangrijk is de manier waarvoor je kiest. En het moment waarop. Drie tips:
[checklist type=”eg. checked”]
- Geef mensen een moment: een goede manier om verhalen aan te horen van mensen in de organisatie is een moment creëeren waarop dit kan zonder dat ze ergens anders mee bezig zijn. Bijvoorbeeld door een ontbijt te organiseren. Niet één keer, maar bijvoorbeeld wekelijks. Elke week nodig je andere mensen uit uit verschillende disciplines. Misschien kennen ze elkaar helemaal niet, maar dat is niet erg: laat ze maar vertellen wat ze doen, waarom ze voor de organisatie werken en welke bijdrage ze elke dag leveren. Laat de mensen ook met verbeterpunten komen. Vaak schuilt er achter een verhaal dat verteld wordt een ergernis.
- Sluit mensen in, niet buiten: een goede luisteraar sluit mensen in, geeft ze het gevoel dat ze gehoord worden en dat ze erbij horen. Geef mensen de ruimte om op hun manier een verhaal te vertellen, niet op jouw manier. Dat geeft mensen vleugels. Geef ook aan wat je wel en niet kan doen naar aanleiding van iemands verhaal: dat geeft vertrouwen.
- Laat verhalen leven: heel veel mensen hebben hele goede ideeën. Ga ervan uit dat mensen allemaal willen bijdragen. Mensen kunnen elkaars verhalen ook versterken. Geef ze die mogelijkheid, bijvoorbeeld door een ‘verhalenbord’ op te hangen in de gang. Laat mensen daarop hangen, plakken, prikken of lijmen wat ze willen. Plaatjes, teksten, slogans, brieven, alles mag. Mensen mogen ook op elkaar reageren, of juist aanvullingen doen. Neem elke maand een ander thema en koppel terug wat je met de oude verhalen gaat doen!
[/checklist]